Ausbildungsstelle

KURZBESCHREIBUNG

Seit Januar 2020 wurden mit dem Pflegeberufereformgesetz (PflBRefG) die Berufe des Altenpflegers, Kranken- und Kinderkrankenpflegers zu einem Beruf zusammengeführt.

Nun gibt es nur noch die generalistische Pflegeausbildung zum Pflegefachmann/-frau/-kraft.

Die Ausbildung gibt es als Voll- und Teilzeitmodell. Dabei wechseln sich Theorie- und Praxisstunden unterschiedlich ab. Während der Ausbildung werden unterschiedliche pflegerische Bereiche in der praktischen Ausbildung durchlaufen. Dabei erhalten die zukünftigen Pflegefachkräfte einen Einblick in die Arbeit in der ambulanten Pflege, der stationären Langzeitpflege, Akutpflege (Krankenhaus) sowie in pädiatrischen und psychiatrischen Pflegebereichen.

FORT- UND WEITERBILDUNGEN

Ebenso gibt es viele verschiedene Möglichkeiten sich durch Fort- und Weiterbildungen zum Wundmanager/in, in der Palliativ Pflege, zum Praxis- oder Pflegedienstleiter, u.v.m. weiter zu qualifizieren.

AUSBILDUNG

Die Ausbildungsdauer beträgt in Vollzeit drei Jahre. Außerdem besteht an der Semper Bildungsakademie am Standort Görlitz die Möglichkeit, die Ausbildung in Teilzeit in vier Jahren durchzuführen.

Innerhalb der Ausbildung werden sowohl theoretische als auch fachpraktische Inhalte vermittelt, wobei sich theoretische Unterweisung und Praktika regelmäßig abwechseln.

Der Unterricht an der Semper Bildungsakademie findet montags bis freitags von 8:00 bis 15:00 Uhr statt. Die praktische Ausbildung erfolgt beim jeweiligen Träger in einer stationären oder ambulanten Einrichtung. Während der Ausbildungen sind verschiedene Pflichtpraktikas im Altenpflege-, Krankenpflege-, Kinderpflege- und Psychiatriebereich zu absolvieren.

KONTAKT

Semper Bildungsakademie gGmbH, Schulteil Görlitz

Rauschwalder Str.43

02826 Görlitz

Sekretariat

Frau Jackisch

Mail: berufsfachschule.goerlitz@semper-schulen.de

Telefon: 03581/76780

ZUGANGS­VORAUSSETZUNGEN

• Realschulabschluss oder gleichwertiger mittlerer Bildungsabschluss oder
• Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung oder mit einer mindestens einjährigen erfolgreich abgeschlossenen Pflegehelferausbildung oder
• sonstige mindestens zehnjährige Schulbildung

Es wird empfohlen, vor der Ausbildung ein sozialpflegerisches Praktikum abzuleisten, um fest-zustellen, ob die Arbeit in der Pflege der subjektiven Eignung entspricht. Dieses Praktikum ist kein Auswahlkriterium im Bewerberverfahren.

Es besteht die Möglichkeit, im zweiten bzw. dritten Ausbildungsjahr, mit einer bereits abgeschlossenen Ausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d),  oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) einzusteigen (§ 12 PflBRefG).

KOSTEN

Die Ausbildung wird über den Ausbildungsfonds der generalistischen Pflegeausbildung (vertreten durch die mitteldeutsche Rentenversicherung) finanziert, weshalb keine Schulgebühren anfallen.

Es besteht die Möglichkeit, eine Förderung der Ausbildung nach § 81 SGB III, wobei die Arbeitnehmer bei einer Umschulung durch die Übernahme der Weiterbildungskosten gefördert werden können (z. B. mittels Bildungsgutschein).