Profis für Azubis

ausbildungsstelle.com interviewt Personalprofis zum Thema Bewerberauswahl und optimale Bewerbung

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Nils Biesemann,
Produktionsleiter

" Wenn man ein Ziel vor Augen hat und es unbedingt erreichen will, dann erreicht man es auch!"


Interview:

ausbildungsstelle.com: Was zeichnet die Ausbildung in Ihrem Unternehmen aus? Was macht Ihr Unternehmen besonders attraktiv für Berufsstarter?

Nils Biesemann: Unsere Kunden erwarten von uns in jeder Beziehung kompetente Mitarbeiter, die ihren hohen Qualitätsansprüchen gerecht werden können. Darum setzen wir auf die Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie, mit der wir unsere zukünftigen Fachkräfte auf ihre Aufgaben gezielt vorbereiten.

ausbildungsstelle.com: Bei Ihnen bewerben sich viele junge Menschen. Welche Kompetenzen, außer guten Noten, setzen Sie voraus?

Nils Biesemann: Realschulabschluss mit guten Ergebnissen. Gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik und Chemie. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise. Interesse an körperlicher Arbeit. Beherrschung der Grundrechenarten, sowie Prozent- und Dreisatzrechnung.

ausbildungsstelle.com: Auf was achten Sie bei der Bewerbung?

Nils Biesemann: Bewerbungsunterlagen schriftlich mit einem Hand geschriebenen Lebenslauf

ausbildungsstelle.com: Wie läuft das Auswahlverfahren bei Ihnen im Hause ab?

Nils Biesemann: - die Bewerbungen werden gesammelt - die kompetentesten Bewerber werden eingeladen - anschließend wird zum Praktikum eingeladen

ausbildungsstelle.com: Wie viele Bewerbungen sichten Sie etwa jährlich im Rahmen Ihrer Bewerberauswahl?

Nils Biesemann: ca 30

ausbildungsstelle.com: Was sollten die Bewerber auf jeden Fall beachten?

Nils Biesemann: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

ausbildungsstelle.com: Welche Fehler werden häufig gemacht? Wo stellen Sie Defizite bei Ihren Bewerbern fest?

Nils Biesemann: Rechtschreibung

ausbildungsstelle.com: Wie sieht für Sie der perfekte Azubi aus?

Nils Biesemann: Den Wunsch sein Ziel zu erreichen!

ausbildungsstelle.com: Wie meinen Sie, können sich Schulabgänger optimal auf das entscheidende Bewerbungsgespräch vorbereiten?

Nils Biesemann: Informationen durch Literatur und Internet

ausbildungsstelle.com: Warum nutzen Sie Onlineplattformen wie ausbildungsstelle.com für Ihre Bewerbersuche?

Nils Biesemann: Um schnell viele junge Leute zu erreichen!

ausbildungsstelle.com: Was geben Sie den Schulabgängern ganz persönlich mit auf den Weg?

Nils Biesemann: Wenn man ein Ziel vor Augen hat und es unbedingt erreichen will, dann erreicht man es auch!