Profis für Azubis
ausbildungsstelle.com interviewt Personalprofis zum Thema Bewerberauswahl und optimale Bewerbung
Nina Markert,
Referentin Berufliche Bildung
" Tun Sie das, was Ihnen Spaß macht - Gehen Sie Ihren Weg"
Interview:
ausbildungsstelle.com: Was zeichnet die Ausbildung in Ihrem Unternehmen aus? Was macht Ihr Unternehmen besonders attraktiv für Berufsstarter?
Nina Markert: - Ein lebendiges Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team - Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben - Kundenkontakt/-nähe - Frühe Übernahme von Verantwortung - Ausbildung in einem QM-zertifizierten Unternehmen
ausbildungsstelle.com: Bei Ihnen bewerben sich viele junge Menschen. Welche Kompetenzen, außer guten Noten, setzen Sie voraus?
Nina Markert: - Ein freundliches, sympathisches Auftreten - Gute Umgangsformen und Freude am Umgang mit Menschen - Gute/sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Interesse an Wirtschaftszusammenhängen und Themen der beruflichen Aus- und Weiterbildung - Grundkenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen - Spaß am Organisieren - Leistungsbereitschaft und Engagement
ausbildungsstelle.com: Auf was achten Sie bei der Bewerbung?
Nina Markert: - Vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - Richtiger formaler Aufbau - Saubere und ordentliche Unterlagen - Lückenloser Lebenslauf
ausbildungsstelle.com: Wie läuft das Auswahlverfahren bei Ihnen im Hause ab?
Nina Markert: - Nach Eingang der Bewerbung Versand einer Eingangsbestätigung - Prüfung aller eingehenden Bewerbungen - Auswahl und Einladung einiger Bewerber zum Vorstellungsgespräch - Vorstellungsgespräch mit jedem eingeladenen Bewerber - Nach erfolgten Vorstellungsgesprächen Zu- bzw. Absage
ausbildungsstelle.com: Was sollten die Bewerber auf jeden Fall beachten?
Nina Markert: - Ehrlichkeit - Natürlichkeit - Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
ausbildungsstelle.com: Wie sieht für Sie der perfekte Azubi aus?
Nina Markert: - Freundlich und sympatisch - Gute Umgangsformen - Freude am Umgang mit Menschen - Interesse am Beruf und dem Unternehmen - Spaß bei der Arbeit - Engagiert
ausbildungsstelle.com: Wie meinen Sie, können sich Schulabgänger optimal auf das entscheidende Bewerbungsgespräch vorbereiten?
Nina Markert: - Genug Zeit für die Anreise einplanen Pünktlich sein - Kleidung sollte entsprechend gewählt werden, man sollte sich aber nicht verkleiden - Über das Unternehmen und die Branche informieren - Unklarheiten und Fragen an das Unternehmen vorher notieren - Immer ehrlich bleiben - natürlich Auftreten, „sich nicht verstellen“ - vor dem Gespräch Anschreiben und Lebenslauf noch einmal durchgehen - im Gespräch aufmerksam zuhören
ausbildungsstelle.com: Warum nutzen Sie Onlineplattformen wie ausbildungsstelle.com für Ihre Bewerbersuche?
Nina Markert: - Um eine Vielzahl von jungen Schulabgängern anzusprechen - Um auf die Ausbildungsstelle und das Unternehmen aufmerksam zu machen
ausbildungsstelle.com: Was geben Sie den Schulabgängern ganz persönlich mit auf den Weg?
Nina Markert: - Tun Sie das, was Ihnen Spaß macht - Gehen Sie Ihren Weg