Profis für Azubis

ausbildungsstelle.com interviewt Personalprofis zum Thema Bewerberauswahl und optimale Bewerbung

zur Übersicht »

Diana Lanz,
Inhaberin, Geschäftsführerin, Ausbildungsleiterin

"... Jeder sollte sich eine Ausbildungsstelle suchen, bei der er sich wohl fühlt. Ich arbeite seit 25 Jahren in diesem Beruf und es gab noch nie einen Tag, an dem ich nicht gerne auf die Arbeit gegangen bin. ..."


Interview:

ausbildungsstelle.com: Was zeichnet die Ausbildung in Ihrem Unternehmen aus? Was macht Ihr Unternehmen besonders attraktiv für Berufsstarter?

Diana Lanz: Wir bilden zur/zum Fitness- und Sportkauffrau/-mann aus. Die Ausbildung ist sehr vielseitig und abwechslungsreich. Unsere Lehrlinge werden im Service, als Trainer an den Geräten sowie im Kursbereich ausgebildet. Schulungen werden hierfür im Studio sowie außer Haus durchgeführt.

ausbildungsstelle.com: Bei Ihnen bewerben sich viele junge Menschen. Welche Kompetenzen, außer guten Noten, setzen Sie voraus?

Diana Lanz: Junge Menschen sollten sich für Sport begeistern evtl. bereits Sport machen, Spaß daran haben, mit Menschen zu arbeiten; höfliches, zuvorkommendes Auftreten den Leute gegenüber.

ausbildungsstelle.com: Wie läuft das Auswahlverfahren bei Ihnen im Hause ab?

Diana Lanz: Nachdem wir die Bewerbungen durchgelesen haben, suchen wir die Personen aus, die wir für ein Gespräch einladen. Gut wäre es, wenn der Bewerber sich noch Zeit mitbringen könnte, um den betrieblichen Ablauf kennen zu lernen.

ausbildungsstelle.com: Wie viele Bewerbungen sichten Sie etwa jährlich im Rahmen Ihrer Bewerberauswahl?

Diana Lanz: ca. 30

ausbildungsstelle.com: Welche Fehler werden häufig gemacht? Wo stellen Sie Defizite bei Ihren Bewerbern fest?

Diana Lanz: Äußere Form!

ausbildungsstelle.com: Wie sieht für Sie der perfekte Azubi aus?

Diana Lanz: Noten sind gar nicht so wichtig. Man sollte Spaß an dem haben, was man macht. Wenn jemand fleißig und arbeitswillig, teamfähig und zuverlässig, pünktlich und höflich ist, kann er sich gerne bei uns bewerben.

ausbildungsstelle.com: Wie meinen Sie, können sich Schulabgänger optimal auf das entscheidende Bewerbungsgespräch vorbereiten?

Diana Lanz: Ehrlich und spontan sein.

ausbildungsstelle.com: Was geben Sie den Schulabgängern ganz persönlich mit auf den Weg?

Diana Lanz: Jeder sollte sich eine Ausbildungsstelle suchen, bei der er sich wohl fühlt. Ich arbeite seit 25 Jahren in diesem Beruf und es gab noch nie einen Tag, an dem ich nicht gerne auf die Arbeit gegangen bin.

Vielen Dank, Frau Lanz, für das sehr interessante Interview.