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Wann beginnt die Suche?

Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen auf die geringer werdenden Ausbildungsstellen beginnen die Auswahlverfahren immer frühzeitiger. Mittlerweile reichen die Bewerbungsfristen bis über ein Jahr vor Ausbildungsbeginn. Keine Firma “kauft die Katze im Sack”. Man will sich Zeit für eine sehr gute Auswahl nehmen. Nachvollziehbar, also orientiert euch daran.

2 Jahre vor Ende der Schulzeit

Unser Tipp: Denkt bereits 2 Jahre vor Ende der Schulzeit über eure Berufswünsche nach, damit Ihr euch rechtzeitig und zielgerichtet bewerben könnt

Bewerbungsbeginn nach Branchen

Banken: Mindestens 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn, manchmal sind bei männlichen Bewerbern und natürlich bei besonderer Eignung sozusagen “Reservierungen” bis nach dem Bund/ Zivildienst also fast 2 Jahre drin. Bei Versicherungen und Verwaltungen müsst ihr ebenfalls fast ein Jahr vorher mit dem Bewerben beginnen.

Handwerk und Einzelhandel etwas später

Im Handwerk beginnt die Bewerbungszeit ein halbes bis ein Jahr vor Ausbildungbeginn (Vororientierung eventuell über Praktikum). Im Einzelhandel reicht die Spanne von 3 Monaten bis 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn. Meist ist das abhängig von der Größe des Unternehmens. Das macht aber dadurch keinesfalls Abstriche an der gleichfalls harten Auswahlmethodik.