Ab August 2012 bieten wir Ihnen 15 Ausbildungsstellen zum/zur Altenpfleger/-in.

Altenpfleger beraten, betreuen und pflegen ältere hilfsbedürftige Menschen mit dem Ziel, den Betreuten zu einer möglichst selbstständigen Lebensführung zu verhelfen, beziehungsweise diese zu erhalten. Altenpfleger unterstützen ältere Menschen bei alltäglichen Handlungsabläufen, wie dem Erledigen von Einkäufen, dem Zubereiten von Mahlzeiten sowie der Pflege der Wäsche und Wohnung. Sie regen die Betreuten zu sinnvoller Freizeitgestaltung an und übernehmen pflegerisch-medizinische Aufgaben. Altenpfleger arbeiten hauptsächlich in Pflege- und rehabilitationskliniken, bei Tages- und Hauskrankenpflegediensten, in Altenwohn- oder -pflegeheimen, ambulanten sozialen Diensten, Krankenhäusern oder Privathaushalten.

Die Berufsfachschulausbildung zum/zur Altenpfleger/-in dauert 3 Jahre . Ziel der Ausbildung ist der Abschluss zum/zur Altenpfleger/-in.

Ausbildungsinhalte:

- Mitwirkung bei der medizinischen Diagnostik und Therapie - Unterstützung alter Menschen bei der Lebensraum- und Lebenszeitgestaltung - Gestaltung des Pflegeprozesses - Anleiten, Beraten und Gespräche führen - Umgang mit Krisen und schwierigen sozialen Situationen

Vertiefungen/Wahlpflichtfächer - Entwicklung von kulturell-kreativen Kompetenzen in der Altenarbeit - Vertiefung Basale Stimmulation

Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzqualifikationen:

- Spiel- und Beschäftigungspädagogik

- Gestaltungspädagogik

- MS-Office-Anwendungen

- Ernährungsberatung

- zweite Fremdsprache (wahlweise Spanisch oder Französisch)

Folgende Anforderungen sollten Sie mitbringen:

- Realschulabschluss oder - erfolgreich abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung oder - ein Abschluss als Krankenpflegehelfer/in oder - eine mindestens einjährige Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder Krankenpflegehilfe und ärztliches Zeugnis über die gesundheitliche Eignung

Kosten und Förderung:

- monatliche Ausbildungskosten

- Förderung durch BAföG möglich